Dinámica de grupos (1)

Si busca en Wikipedia bajo "group dynamics" (bajo "dinámica de grupos, no es muy buena) encontrará una buena introducción al tema. Esto trata del estudio de grupos; de lo que sucede entre los individuos; de sus relaciones y de las diferentes etapas por las que atraviesa el grupo al trabajar juntos. El tema es sumamente interesante. Uno se sorprende cómo esos estudios pueden arrojar luz en lo que sucede en las Asambleas. Recordemos que la Fe considera que la religión y la ciencia son complementarios por tanto, es muy beneficioso leer esos estudios científicos.

Uno de los estudiosos de grupos, Bruce Tuckman, propuso que hay cuatro etapas en el proceso.

• Constitución: cuando los miembros se empiezan a conocer y a tratar de llevarse bien.
• Conflicto: Empiezan a surgir dificultades, choques de ideas que pueden llegar a choques de personalidades. Aún cuando todos sean fieles creyentes, si no se tiene claro qué es la consulta bahá'í y que procedimiento se va a seguir, si la comunicación no es buena, si no hay un buen coordinador, o no se le apoya la consulta se estanca.
• Normalización: Los miembros se conocen mejor y se establecen las relaciones que van a definir el grupo. Los conflictos disminuyen y el grupo se concentra en las metas que se impusieron. Si los conflictos no se aclaran o se aceptan con paciencia, éstos vuelven a surgir. De ahí la posibilidad de tener una reunión para analizar el funcionamiento de la Asamblea sobre todo si se repite con frecuencia la etapa anterior.
• Ejecución: En la que el grupo está integrado, hay cooperación, todos se sienten bien trabajando juntos y dispuestos a cumplir con las metas con efectividad, no por cumplido.
  

El tema de dinámica de grupos es muy importante en las empresas de todo tipo y tamaño y en los equipos de deportes. La eficiencia que muestran esos grupos se debe en gran medida a la puesta en práctica de esos estudios.